Servicio Profesional

Auditoría de Contratistas
y Responsabilidad Solidaria

Protegé a tu empresa de los riesgos que genera la contratación de terceros. Con más de 20 años de experiencia en el rubro, te ayudamos a documentar y gestionar todo lo necesario para deslindar responsabilidades laborales.

¿Qué es la Responsabilidad Solidaria?

La ley laboral argentina establece que cuando una empresa contrata a otra para realizar trabajos o servicios, puede ser responsable solidaria de las obligaciones laborales y previsionales que esa contratista tenga con sus propios empleados. Esto significa que si tu proveedor no paga sueldos, aportes o indemnizaciones, tu empresa puede ser demandada y obligada a pagar.

Nuestro servicio está diseñado para que cuentes con toda la documentación necesaria para acreditar que cumpliste con tu deber de control, protegiendo el patrimonio de tu empresa ante cualquier reclamo laboral vinculado a tus proveedores o contratistas.

¿Qué incluye el servicio?

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Informes de Riesgo por Proveedor

Elaboramos informes individualizados por cada proveedor o contratista, evaluando su situación laboral, previsional e impositiva. Identificamos los riesgos específicos que cada relación comercial representa para tu empresa.

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Solicitud y Resguardo Digital de Documentación

Gestionamos la solicitud sistemática de toda la documentación necesaria a tus proveedores: nóminas de empleados, constancias de pago de aportes, seguros, habilitaciones y más. Toda la información queda resguardada en formato digital, organizada y disponible ante cualquier requerimiento.

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Informes Periódicos a Medida

Emitimos informes de seguimiento adaptados a las necesidades de tu empresa: mensuales, trimestrales, semestrales o a demanda. Cada informe refleja el estado de cumplimiento de tus proveedores y las acciones tomadas para mitigar riesgos.

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Seguimiento Mensual o a Demanda

Podés optar por un seguimiento continuo mensual de todos tus proveedores o contratar el servicio a demanda cuando incorporás un nuevo proveedor o ante situaciones puntuales que requieran análisis específico.

¿Por qué es importante actuar antes de que surja el problema?

01

Los reclamos laborales pueden surgir años después de finalizada la relación con el proveedor.

02

Sin documentación respaldatoria, la empresa contratante queda en una posición muy vulnerable ante la justicia.

03

El costo de un juicio laboral es siempre mayor al costo de la prevención y el control sistemático.

Protegé tu empresa hoy

Contactanos y te explicamos cómo implementar el servicio según la cantidad y tipo de proveedores que trabajan con tu empresa.